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| 한국철도공사 채용절차 | 2017-04-21 | 조회수 51 |
입사지원 > 서류전형 > 필기시험 > 체력검증 > 면접시험 > 적성검사 > 인턴사원 선발
* 채용 신체검사 불합격 기준
- 사무, 물류, 운전 : 두 눈의 나안시력 중 어느 한쪽 0.5이하, 교정시력 중 어느 한쪽 0.8이하
시야 협착 1/3 이상인 자, 색각이상자(색양 및 색맹)
- 차량, 토목, 건축, 전기통신 : 색각이상자(색맹 또는 적록색약)
* 우대사항
국가유공자등예우및지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자
서류전형 : 고득점자 순 인턴사원 선발인원 6배수 내외 합격
인적성 및 직무능력필기시험 : 고득점자 순 인턴사원 선발인원의 2배수 내외 합격
체력검증 : 체력평가 결과 6개 항목 모두 백분위 점수가 20점 이하인 경우 불합격 처리
면접시험 : 자세, 열정 및 마인드, 직무능력 등을 종합평가
적성검사 : 철도안전법에 따라 철도 관련업무 수행을 위해 철도 적성검사
