실시간 인기검색어

** 이 책의 특징 **

직업상담자의 사명

내가 어떤 직업을 갖느냐 하는 것은 인간이 그의 삶을 어떻게 형성해 나가는냐 하는 문제와 직접적으로

연관된 것입니다. 직업은 인간의 삶의 가장 중요한 부분이자 삶의 대부분의 시간을 투자하는 부분이기

때문입니다. 직업상담은 각 개인이 갖는 잠재적 특성을 이해하고 그 특성을 잘 발현해 나감으로써

자아실현을 할 수 있도록 돕는 것입니다. 삶은 규정되어 있지 않은 것이나, 인간은 그 삶을 선택하고 결정해

나갈 수 밖에 없습니다. 더나아가 개인이 어떤 삶의 무늬를 만들어 나아가는가 하는 것은 그 개인에게

뿐만 아니라 국가와 사회 전체에도 영향을 미칠 수 있습니다. 직업상담자는 내담자 개개인이 그의 삶을

통해서 가장 아름다운 무늬를 만들어 갈 수 있도록 돕는 일은 하는 사람입니다.

*** 차  례 ***

제1장 직업발달이론

 01.특성 - 요인이론

 02.홀랜드의 직업선택이론

 03.직업적응이론

 04.발달적이론

 05.욕구이론

 06.진로선택의 사회학습이론

 07.새로운 진로발달이론

제2장 직업심리검사

 01.직업심리검사의 이해

 02.규준과 점수해석

 03.신뢰도와 타당도

 04.심리검사의 개발 및 실시

 05.주요 직업심리검사

제3장 직무분석과 직업적응

 01.직무분석의 개념

 02.직무분석의 방법

 03.직무분석의 단계 및 원칙

 04.작업동기와 직무만족

 05.직업적응과 전직

제4장 경력개발과 직업전환

 01.경력개발

 02.직업전환

제5장 직업과 스트레스

01.스트레스의 의미 및 연구

 02.스트레스의 수준과 질병

 03.스트레스의 원인

 04.스트레스의 결과

 05.스트레스의 예방과 대처

부록 

최근기출문제