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도서소개
공고문에 따른 구체적 출제범위를 살펴보면
9급의 경우 “근로기준법”, “노동조합 및 노동관계 조정법”, “최저임금법”을 시험범위로 정하고 있고,
7급의 경우에는 추가적으로 “남녀고용평등과 일⋅가정 양립 지원에 관한 법률”,
“기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률”, “파견근로자보호 등에 관한 법률”,
“산업안전보건법”을 포함하고 있습니다.
물론 이들 법률의 하위법령까지 시험범위에 포함이 됩니다.
본 교재의 순서는 우선 9급시험과 7급시험의 공통되는 법령을 먼저 배치
(근로기준법, 노동조 합 및 노동관계 조정법, 최저임금법)하고,
7급에서만 출제되는 법령은 별도로 배치하는 구성을 취하였습니다.
다만, 산업안전보건법은 전면개정 입법예고가 되어 있어 별도문제를 구성하지 않고
향후 개정법 공포시기에 따라 추록을 배부할 예정입니다.
노동법의 경우 매년 여러 차례에 걸쳐 법령이 개정되고,
시대변화에 맞춰 의미 있는 노동판 례가 다수 선고되고 있습니다.
본 교재는 가장 최근까지 개정된 법령과 판례를 반영하여 작업 을 진행하였지만,
본 교재 출간 이후 변경된 조문이나 판례가 있을 경우
다음카페(이윤탁 수험 법학연구실, http://cafe.daum.net/gadain)를 통해 바로 공지해 드리겠습니다.
아울러 본 교 재와 관련한 내용상의 의문이나 학습상의 문제가 있을 경우
카페나 카톡(010 2687 4849)을 통해 편저자와 언제든 편하게 소통할 수 있습니다.
목차
01 Part 노동법 총론
Chapter 01 총 설
Chapter 02 노동기본권
02 Part 근로기준법
Chapter 01 총 설
Chapter 02 근로계약의 성립과 근로자의 보호
Chapter 03 취업규칙
Chapter 04 임 금
Chapter 05 근로시간과 휴식
Chapter 06 근로관계의 전개
Chapter 07 사업변동과 근로관계의 이전
Chapter 08 근로관계의 종료
Chapter 09 여성과 소년
03 Part 노동조합 및 노동관계조정법
Chapter 01 총 칙
Chapter 02 노동조합
Chapter 03 단체교섭
hapter 04 단체협약
Chapter 05 노동쟁의의 조정
Chapter 06 쟁의행위
Chapter 07 부당노동행위
04 Part 최저임금법
Chapter 01 최저임금법
05 Part 부속법령(7급 전용)
Chapter 01 남녀고용평등과 일⋅가정 양립지원에 관한 법률
Chapter 02 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률
Chapter 03 파견근로자보호 등에 관한 법률
Chapter 04 산업안전보건법
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