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역량 파악하기, 직업상담 기법 활용하기, 구직자 사정기법 활용하기, 직업정보 분석하기이다. 직업상담사의

직무내용과 세부항목을 볼 때 결코 가볍게 준비할 수 있는 시험이 아니다. 물론 효과적으로 시험 준비를 하기

위해서는 기본서의 철저한 학습도 전제가 되어야 할 것이다. 그러나 기출문제의 분석을 통한 맞춤형 학습은

절대적으로 필요하다.

기출문제를 보면 출제경향이 눈에 보이고 핵심 부분에 대한 예리한 분석이 가능하다. 또한 학습시간을 효과적

으로 절약할 수 있으며 맞춤식 학습방법을 구사함으로써 시험에 대비하여 최대의 학습효과를 창출할 수 있다.

이 책은 이와 같은 점을 고려하여 저자가 직업상담사 정규과정을 강의하면서 축적된 노하우와 강의노트를

바탕으로 집필되었다.

특히 2014년에 발표된 새로운 출제기준(2015.1.1 ~ 2019.12.31)에 의거하여 변경된 사항을 중점적으로 개정

작업에 반영하였으며, 2000년부터 2016년까지 전회에 걸쳐서 출제되었던 기출문제를 충실하게 해설하였다





*** 차 례 ***

직업상담실무(2급) 기출문제와 예시답안

01. 2000년 직업상담실무(2차) 예시답안

02. 2001년 직업상담실무(2차) 예시답안

03. 2002년 직업상담실무(2차) 예시답안

04. 2003년 직업상담실무(2차) 예시답안

05. 2004년 직업상담실무(2차) 예시답안

06. 2005년 직업상담실무(2차) 예시답안

07. 2006년 직업상담실무(2차) 예시답안

08. 2007년 직업상담실무(2차) 예시답안

09. 2008년 직업상담실무(2차) 예시답안

10. 2009년 직업상담실무(2차) 예시답안

11. 2010년 직업상담실무(2차) 예시답안

12. 2011년 직업상담실무(2차) 예시답안

13. 2012년 직업상담실무(2차) 예시답안

14. 2013년 직업상담실무(2차) 예시답안

15. 2014년 직업상담실무(2차) 예시답안

16. 2015년 직업상담실무(2차) 예시답안

17. 2016년 직업상담실무(2차) 예시답안