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2018 직업상담사2급 직업상담실무(2차)
오성환 지음 | 서울고시각 | 2017-03-10 출간
20,700원
직업상담사2차 시험은 필답형으로 출제되어서 직업상담사로서의 자질을 평가한다. 세부 항목의 검정은 검사 선택하기, 검사 실시하기, 검사결과 해석하기, 구직자 역량 파악하기, 직업상담 기법 활용하기, 구직자 역량 파악하기, 직업상담 기법 활용하기, 구직자 사정기법 활용하기, 직업정보 분석하기이다. 직업상담사의 직무내용과 세부항목을 볼 때 결코 가볍게 준비할 수 있는 시험이 아니다. 물론 효과적으로 시험 준비를 하기 위해서는 기본서의 철저한 학습도 전제가 되어야 할 것이다. 그러나 기출문제의 분석을 통한 맞춤형 학습은 절대적으로 필요하다. 기출문제를 보면 출제경향이 눈에 보이고 핵심 부분에 대한 예리한 분석이 가능하다. 또한 학습시간을 효과적 으로 절약할 수 있으며 맞춤식 학습방법을 구사함으로써 시험에 대비하여 최대의 학습효과를 창출할 수 있다. 이 책은 이와 같은 점을 고려하여 저자가 직업상담사 정규과정을 강의하면서 축적된 노하우와 강의노트를 바탕으로 집필되었다. 특히 2014년에 발표된 새로운 출제기준(2015.1.1 ~ 2019.12.31)에 의거하여 변경된 사항을 중점적으로 개정 작업에 반영하였으며, 2000년부터 2016년까지 전회에 걸쳐서 출제되었던 기출문제를 충실하게 해설하였다*** 차 례 *** 직업상담실무(2급) 기출문제와 예시답안 01. 2000년 직업상담실무(2차) 예시답안 02. 2001년 직업상담실무(2차) 예시답안 03. 2002년 직업상담실무(2차) 예시답안 04. 2003년 직업상담실무(2차) 예시답안 05. 2004년 직업상담실무(2차) 예시답안 06. 2005년 직업상담실무(2차) 예시답안 07. 2006년 직업상담실무(2차) 예시답안 08. 2007년 직업상담실무(2차) 예시답안 09. 2008년 직업상담실무(2차) 예시답안 10. 2009년 직업상담실무(2차) 예시답안 11. 2010년 직업상담실무(2차) 예시답안 12. 2011년 직업상담실무(2차) 예시답안 13. 2012년 직업상담실무(2차) 예시답안 14. 2013년 직업상담실무(2차) 예시답안 15. 2014년 직업상담실무(2차) 예시답안 16. 2015년 직업상담실무(2차) 예시답안 17. 2016년 직업상담실무(2차) 예시답안
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2018 직업상담사2급 기출문제집(2012~2016)
오성환, 박용창 지음 | 서울고시각 | 2017-03-10 출간
22,500원
기출문제를 보면 출제경향이 눈에 보이고 핵심 부분에 대한 예리한 분석이 가능하다. 또한 학습시간을 효과적으로 절약할 수 있으며 맞춤식 학습방법을 구사함으로써 시험에 대비하여 최대의 학습효과를 창출할 수 있다. 이 책은 이와 같은 점을 고려하여 저자가 지난 10여년 동안 직업상담사 정규과정을 강의하면서 축적된 노하우와 강의노트를 바탕으로 집필되었다. 올해 발표된 새로운 출제기준(2015. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)을 적극적으로 반영하였으며, 최근 개정된 법규와 관련 내용에 대한 문제해설을 정확하게 수정하였다. 특히 직업상담사 자격취득 준비생, 직업 상담원준비생, 취업지원관 준비생, 직업상담직 공무원시험 준비생, 학점은행제에 의한 학사학위 취득 준비 및 예정자들에게 단기간에 보다 효율적으로 합격문에 이르는 방법의 지침서가 되도록 배가의 노력을 경주하였다. 특히 2011년부터 2015년까지 전회에 걸쳐서 출제되었던 기출문제를 충실하게 해설하였으며, 가장 많이 출제가 되었던 문제의 핵심에 관한 주요 이론을 첨부하여 무리가 없는 학습진행이 되도록 내용을 체계적으로 구성하였다. 비전공자인 경우에도 1차시험(필기)과 2차시험(필답)을 동시에 대비하도록 난해하고 복잡한 내용을 학습자의 눈높이에 맞게 서술하였다*** 차 례 *** 제1과목 직업상담학 Chapter 1 / 2012년 기출문제 Chapter 2 / 2013년 기출문제 Chapter 3 / 2014년 기출문제 Chapter 4 / 2015년 기출문제 Chapter 5 / 2016년 기출문제 제2과목 직업심리학 Chapter 1 / 2012년 기출문제 Chapter 2 / 2013년 기출문제 Chapter 3 / 2014년 기출문제 Chapter 4 / 2015년 기출문제 Chapter 5 / 2016년 기출문제 제3과목 직업정보론 Chapter 1 / 2012년 기출문제 Chapter 2 / 2013년 기출문제 Chapter 3 / 2014년 기출문제 Chapter 4 / 2015년 기출문제 Chapter 5 / 2016년 기출문제 제4과목 노동시장론 Chapter 1 / 2012년 기출문제 Chapter 2 / 2013년 기출문제 Chapter 3 / 2014년 기출문제 Chapter 4 / 2015년 기출문제 Chapter 5 / 2016년 기출문제 제5과목 노동관계법규 Chapter 1 / 2012년 기출문제 Chapter 2 / 2013년 기출문제 Chapter 3 / 2014년 기출문제 Chapter 4 / 2015년 기출문제 Chapter 5 / 2016년 기출문제 부록 직업상담실무(2차) 기출문제
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2018 직업상담사 2급 완전정복(책속의 책-마무리특강)
오성환, 황유희 지음 | 서울고시각 | 2017-02-10 출간
32,400원
책속의 책 - 마무리특강 무료 증정 1. 자신의 전공영역을 고려한 학습시간을 신중히 생각하라! 2. 두 마리 토끼를 동시에 잡는 필승 학습전략을 실천하라! 3. 좋은 수험도서를 선택하라! 4. 신속하게 시험정보를 습득하라! 5. 수강을 통하여 학습 시너지를 창조하라! 6. 점수를 높이는 답안작성 요령을 체득하라!*** 차 례 *** 제1과목 직업상담학 chapter 1 직업상담의 개념 chapter 2 직업상담의 이론 및 접근 방법 chapter 3 직업상담의 기법 chapter 4 직업상담 행정   제2과목 직업심리학 chapter 1 직업발달이론 chapter 2 직업심리검사 chapter 3 직무분석 chapter 4 경력개발과 직업전환 chapter 5 직업과 스트레스   제3과목 직업정보론 chapter 1 직업정보의 제공 chapter 2 직업 및 산업분류의 활용 chapter 3 직업관련 정보 chapter 4 직업정보의 수집 · 분석   제4과목 노동시장론 chapter 1 노동시장의 이해 chapter 2 임금의 제개념 chapter 3 실업의 제개념 chapter 4 노사관계이론   제5과목 노동관계법규 chapter 1 노동기본권의 이해 chapter 2 근로기준법 chapter 3 남녀고용평등과 일 · 가정 양립 지원에 관한 법률 chapter 4 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률 chapter 5 고용정책기본법 chapter 6 직업안정법 chapter 7 고용보험법 chapter 8 근로자직업능력 개발법 chapter 9 파견근로자보호 등에 관한 법률 chapter 10 기간제 및 단시간근로자
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2016 직업상담사 2급 직업심리학
권오상 지음 | 서울고시각 | 2015-02-15 출간
18,000원
 직업상담자의 사명내가 어떤 직업을 갖느냐 하는 것은 인간이 그의 삶을 어떻게 형성해 나가는냐 하는 문제와 직접적으로연관된 것입니다. 직업은 인간의 삶의 가장 중요한 부분이자 삶의 대부분의 시간을 투자하는 부분이기때문입니다. 직업상담은 각 개인이 갖는 잠재적 특성을 이해하고 그 특성을 잘 발현해 나감으로써자아실현을 할 수 있도록 돕는 것입니다. 삶은 규정되어 있지 않은 것이나, 인간은 그 삶을 선택하고 결정해나갈 수 밖에 없습니다. 더나아가 개인이 어떤 삶의 무늬를 만들어 나아가는가 하는 것은 그 개인에게뿐만 아니라 국가와 사회 전체에도 영향을 미칠 수 있습니다. 직업상담자는 내담자 개개인이 그의 삶을통해서 가장 아름다운 무늬를 만들어 갈 수 있도록 돕는 일은 하는 사람입니다. *** 차  례 *** 제1장 직업발달이론 01.특성 - 요인이론 02.홀랜드의 직업선택이론 03.직업적응이론 04.발달적이론 05.욕구이론 06.진로선택의 사회학습이론 07.새로운 진로발달이론 제2장 직업심리검사 01.직업심리검사의 이해 02.규준과 점수해석 03.신뢰도와 타당도 04.심리검사의 개발 및 실시 05.주요 직업심리검사 제3장 직무분석과 직업적응 01.직무분석의 개념 02.직무분석의 방법 03.직무분석의 단계 및 원칙 04.작업동기와 직무만족 05.직업적응과 전직 제4장 경력개발과 직업전환 01.경력개발 02.직업전환 제5장 직업과 스트레스01.스트레스의 의미 및 연구 02.스트레스의 수준과 질병 03.스트레스의 원인 04.스트레스의 결과 05.스트레스의 예방과 대처 부록 최근기출문제
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2016 직업상담사 2급 직업상담학
권오상 지음 | 서울고시각 | 2015-02-15 출간
20,700원
 직업상담자의 사명내가 어떤 직업을 갖느냐 하는 것은 인간이 그의 삶을 어떻게 형성해 나가는냐 하는 문제와 직접적으로연관된 것입니다. 직업은 인간의 삶의 가장 중요한 부분이자 삶의 대부분의 시간을 투자하는 부분이기때문입니다. 직업상담은 각 개인이 갖는 잠재적 특성을 이해하고 그 특성을 잘 발현해 나감으로써자아실현을 할 수 있도록 돕는 것입니다. 삶은 규정되어 있지 않은 것이나, 인간은 그 삶을 선택하고 결정해나갈 수 밖에 없습니다. 더나아가 개인이 어떤 삶의 무늬를 만들어 나아가는가 하는 것은 그 개인에게뿐만 아니라 국가와 사회 전체에도 영향을 미칠 수 있습니다. 직업상담자는 내담자 개개인이 그의 삶을통해서 가장 아름다운 무늬를 만들어 갈 수 있도록 돕는 일은 하는 사람입니다. *** 차  례 *** 제1장 직업상담의 개념제2장 직업상담의 이론제3장 직업상담 접근방법제4장 직업상담의 기법  제1절 초기면담의 의미  제2절 구조화된 면담법  제3절 내담자의 직업능력 사정  제4절 목표설정 및 진로시간 전망  제5절 내담자의 인지적 명확성 사정  제6절 내담자의 정보 및 행동에 대한 이해  제7절 대안개발과 의사결정 제5장 직업상담행정부록최근 기출문제
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2016 직업상담사 2급 노동시장론
오성환 지음 | 서울고시각 | 2015-02-15 출간
18,000원
  첫  째, 난해한 핵심이론을 일목요연하게 압축하고 정리하여 전체적인 체계와 흐름을 쉽게 파악하도록 함으로써       단기간에 수험준비가 용이하도록 하였다.둘  째, 노동시장론의 핵심 이슈를 균형 있게 통합적으로 내용을 전개하여 학습효과의 극대화를 지향하였다.셋  째, 이론 부분을 간결하게 정리하였으며 그동안의 기출문제를 분석하고 상세한 해설을 첨가함으로써 이해를       쉽게 하였다.넷  째, 새로운 출제기준(2015.1.1~2019.12.31)에 의거하여 노동시장의 이해, 임금의 제개념, 실업의 제개념,        노사관계이론을 개정하고 수험생의 눈높이 수준으로 내용을 전개하였다.다섯째, 1차시험(필기)과 2차시험(실기)을 동시에 대비할 수 있도록 내용을 구성하고 편집하였다.여섯째, [노동경제, 노동시장 핵심용어] [노동조합 및 노동관계조정법] [근로자참여 및 협력증진에 관한 법률]을          부록에 수록함으로써 학습과정에서의 이해도를 향상시켰다. *** 차  례 ***  제1장 노동시장의 이해  제1절 노동경제와 노동문제  제2절 노동의 수요  제3절 노동의 공급  제4절 노동시장의 균형 제2장 임금의 제개념  제1절 임금의 의의와 결정이론  제2절 최저임금제도  제3절 임금체계  제4절 임금형태  제5절 임금격차 제3장 실업의 제개념  제1절 실업의 이론과 형태  제2절 실업의 원인과 대책 제4장 노사관계이론  제1절 노사관계의 의의와 특성  제2절 노동조합의 이해 부록* 2020 국가고용전략* 종합실업대책* 노동조합 및 노동관계조정법* 근로자참여 및 협력증진에 관한 법률* 노동경제.노동시장 핵심용어 정리* 최근 기출문제
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2016 직업상담사 2급 직업정보론
오성환 지음 | 서울고시각 | 2015-02-15 출간
22,500원
** 이책의 특징 **첫   째, 새로운 시험출제기준인 직업정보의 제공, 직업 및 산업분류의 활용, 직업관련 정보,       직업정보의 수집 · 분석을 수험생의 눈높이에 맞게 내용을 상세하게 전개하였다. 둘   째, 최근에 개정된 한국표준직업분류, 한국표준산업분류, 한국직업사전, 한국직업전망,       한국고용직업분류, 워크넷을 최신 내용으로 수정 · 보완하였다. 셋   째, 난해한 직업정보의 자료와 지식을 일목요연하게 압축하고 정리하여 전체적인 체계와 흐름을 쉽게       파악하도록 함으로써, 단기간에 수험준비가 용이하도록 하였다. 넷   째, 직업정보론의 핵심 이슈를 균형 있게 통합적 · 체계적으로 내용을 전개하여 학습효과의 극대화를       지향하였다. 다섯째, 기출문제를 분석하고 상세한 해설을 첨가함으로써 이해를 쉽게 하고, 1차시험(필기)과 2차시험(실기)을          동시에 대비할 수 있도록 내용을 구성하고 편집하였다. 여섯째, 축적된 시험합격의 노하우와 강의 경험을 100% 발휘하여 단기간에 효율적으로 합격문에 이르는 방법을         제시하였다. *** 차  례 ***제1장 직업정보의 제공 제1절 직업정보의 이해 제2절 직업정보의 종류 제3절 직업정보 제공 자료(1) 제4절 직업정보 제공 자료(2) 제2장 직업 및 산업분류의 활용 제1절 직업분류의 이해 제2절 산업분류의 이해 제3장 직업관련 정보의 이해 제1절 직업훈련 정보 제2절 워크넷 제3절 자격제도 제4절 고용지원정책 제4장 직업정보의 수집 · 분석 제1절 고용정보의 수집 제2절 고용정보의 관리 제3절 고용정보 용어 부록한국표준직업분류(2007) 항목표한국표준산업분류(2008) 항목표직업능력개발계좌제 실시규정실업자 등 직업능력개발훈련 실시규정최근 기출문제
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2016 직업상담사 2급 노동관계법규
윤병일 지음 | 서울고시각 | 2015-02-15 출간
23,400원
** 이책의 특징 ** 1. 출제가 되고 있는 부분을 중점적으로 수록하고 해당 내용을 문제화하였다. 양이 방대하지만   일독 후에는 만점을 기대할 수 있을 것이다.2. 개정된 법령에 대하여 어느 책보다도 정확한 반영을 하였다.3. 다년간 시행된 기출문제의 경향을 분석하여 출제 가능한 내용은 거의 문제화하여 연습하도록   하였다.4. 새로운 출제기준에 따라 추가된 법령을 꼼꼼히 반영하였다.5. 부록에 최신 기출문제와 함께 상세한 해설을 수록하였다.  *** 차  례 *** Chapter 1 노동기본권   제1절 서 설  제2절 근로3권  예상ㆍ기출문제 Chapter 2 근로기준법  제1절 총 설  제2절 근로계약  제3절 임 금  제4절 근로시간과 휴식  제5절 여성 및 연소근로자의 보호  제6절 기능 습득자의 보호  제7절 보 상  제8절 취업규칙  제9절 기숙사  제10절 근로감독  예상ㆍ기출문제 Chapter 3 고용정책기본법   제1절 총 설  제2절 고용정책의 수립 및 추진체계  제3절 고용정보 등의 수집ㆍ제공  제4절 직업능력개발   제5절 근로자의 고용촉진 및 사업주의 인력확보 지원  제6절 고용조정지원 및 고용안정대책  제7절 보 칙  예상ㆍ기출문제 Chapter 4 직업안정법   제1절 총 칙  제2절 직업안정기관의 장이 하는 직업소개 및 직업지도 등  제3절 직업안정기관의 장 외의 자가 하는 직업소개사업,        직업정보제공사업, 근로자 모집 또는 근로자공급사업 등  제4절 보 칙  예상ㆍ기출문제 Chapter 5 고용보험법  제1절 총 설   제2절 고용보험   제3절 고용안정ㆍ직업능력개발사업  제4절 실업급여   제5절 육아휴직 급여  제6절 고용보험기금   제7절 심사 및 재심사 청구  제8절 보 칙  예상ㆍ기출문제 Chapter 6 근로자직업능력 개발법  제1절 총 칙  제2절 근로자의 자율적인 직업능력개발 지원 등  제3절 사업주 등의 직업능력개발사업 지원 등  제4절 직업능력개발훈련법인, 직업능력개발훈련시설 및        직업능력개발훈련교사 등  제5절 기능대학   제6절 직업능력개발사업의 평가 및 부정행위의 제재 등   제7절 보칙 및 벌칙  예상ㆍ기출문제  Chapter 7 남녀고용평등과 일ㆍ가정 양립 지원에 관한 법률  제1절 총 칙  제2절 고용에 있어서 남녀의 평등한 기회보장 및 대우 등  제3절 모성보호  제4절 일ㆍ가정의 양립 지원  제5절 분쟁의 예방과 해결  제6절 보 칙  예상ㆍ기출문제 Chapter 8 고용상 연령차별금지 및 고령자고용촉진에 관한 법률  제1절 총 칙   제2절 고용상 연령차별금지 및 불리한 처우 금지와 시정명령   제3절 정부의 고령자 취업지원  제4절 고령자의 고용촉진 및 고용안정   제5절 정년(停年)  제6절 보 칙   예상ㆍ기출문제  Chapter 9 파견근로자보호 등에 관한 법률  제1절 총 칙  제2절 근로자파견사업의 적정운영  제3절 파견근로자의 근로조건 등  제4절 근로기준법등의 적용에 관한 특례  예상ㆍ기출문제  Chapter 10 기간제 및 단시간근로자 보호 등에 관한 법률  제1절 총 칙  제2절 기간제근로자   제3절 단시간근로자   제4절 차별적 처우의 금지 및 시정   제5절 보칙   예상ㆍ기출문제 Chapter 11 근로자퇴직급여 보장법  제1절 총 칙  제2절 퇴직급여제도의 설정   제3절 확정급여형퇴직연금제도  제4절 확정기여형퇴직연금제도   제5절 개인형퇴직연금제도  제6절 퇴직연금사업자 및 업무의 수행   제7절 책무 및 감독  제8절 보칙   예상ㆍ기출문제  부 록최근 기출문제1 직업상담사(2급) 2014. 3. 2 시행 2 직업상담사(2급) 2014. 5. 25 시행 3 직업상담사(2급) 2014. 8. 17 시행 
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2016 직업상담사2급 기출문제집(2010~2014)
오성환, 박용창 지음 | 서울고시각 | 2015-03-10 출간
22,500원
 기출문제를 보면 출제경향이 눈에 보이고 핵심 부분에 대한 예리한 분석이 가능하다. 또한 학습시간을효과적으로 절약할 수 있으며 맞춤식 학습방법을 구사함으로써 시험에 대비하여 최대의 학습효과를창출할 수 있다. 이 책은 이와 같은 점을 고려하여 저자가 지난 10여년 동안 직업상담사 정규과정을강의하면서 축적된 노하우와 강의노트를 바탕으로 집필되었다.올해 발표된 새로운 출제기준(2015. 1. 1 ~ 2019. 12. 31)을 적극적으로 반영하였으며, 최근 개정된법규와관련 내용에 대한 문제해설을 정확하게 수정하였다. 특히 직업상담사 자격취득 준비생, 직업상담원준비생, 취업지원관 준비생, 직업상담직 공무원시험 준비생, 학점은행제에 의한 학사학위 취득준비 및 예정자들에게 단기간에 보다 효율적으로 합격문에 이르는 방법의 지침서가 되도록 배가의 노력을경주하였다.특히 2010년부터 2014년까지 전회에 걸쳐서 출제되었던 기출문제를 충실하게 해설하였으며, 가장 많이 출제가되었던 문제의 핵심에 관한 주요 이론을 첨부하여 무리가 없는 학습진행이 되도록 내용을 체계적으로 구성하였다.비전공자인 경우에도 1차시험(필기)과 2차시험(필답)을 동시에 대비하도록 난해하고 복잡한 내용을 학습자의눈높이에 맞게 서술하였다.  *** 차  례 *** 제1과목 직업상담학 Chapter 1 / 2010년 기출문제 Chapter 2 / 2011년 기출문제 Chapter 3 / 2012년 기출문제 Chapter 4 / 2013년 기출문제 Chapter 5 / 2014년 기출문제 제2과목 직업심리학 Chapter 1 / 2010년 기출문제 Chapter 2 / 2011년 기출문제 Chapter 3 / 2012년 기출문제 Chapter 4 / 2013년 기출문제 Chapter 5 / 2014년 기출문제 제3과목 직업정보론 Chapter 1 / 2010년 기출문제 Chapter 2 / 2011년 기출문제 Chapter 3 / 2012년 기출문제 Chapter 4 / 2013년 기출문제 Chapter 5 / 2014년 기출문제 제4과목 노동시장론 Chapter 1 / 2010년 기출문제 Chapter 2 / 2011년 기출문제 Chapter 3 / 2012년 기출문제 Chapter 4 / 2013년 기출문제 Chapter 5 / 2014년 기출문제 제5과목 노동관계법규 Chapter 1 / 2010년 기출문제 Chapter 2 / 2011년 기출문제 Chapter 3 / 2012년 기출문제 Chapter 4 / 2013년 기출문제 Chapter 5 / 2014년 기출문제 부록 직업상담실무(2차) 기출문제
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